Nowy obowiązek w zakresie kontroli podmiotów zobowiązanych do wdrożenia standardów ochrony małoletnich oraz zasad bezpiecznej rekrutacji personelu. Zadania kontrolne organów prowadzących jednostki oświatowe, organów nadzoru pedagogicznego, PIP i NFZ

Ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw, zwana potocznie „Lex Kamilek” wprowadziła szereg zmian w przepisach ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym. Przepisy, które już weszły w życie, nakładają obowiązek bardzo dokładnego sprawdzania kandydatów do pracy, a także osób, które w ramach podmiotu zobowiązanego będą dedykować swoje działania małoletnim. Ustawa z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1304, 1606) wskazuje wiele podmiotów i instytucji zobowiązanych do kontroli, czy w/w rozwiązania w zakresie wdrożenia standardów i bezpiecznej rekrutacji personelu zostały wprowadzone.

Przepisy nakładają obowiązek sprawowania kontroli odpowiednio według właściwości rzeczowej i miejscowej na:

1. wójtów burmistrzów, prezydentów miast, starostów oraz marszałków województw lub urzędników przez nich upoważnionych, w tym straże miejskie,
2. organy prowadzące jednostki oświatowe, w tym te organy, które nie są samorządami,
3. organy sprawujące nadzór pedagogiczny nad jednostką oświatową (kuratoria oświaty),
4. Państwową Inspekcję Pracy, która w zakresie swojej właściwości jest uprawniona do kontroli wykonywania przez pracodawcę jednego z obowiązków bezpiecznej rekrutacji personelu,
5. Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, który w zakresie swojej właściwości jest uprawniony do kontroli wykonywania w/w obowiązków przez pracodawcę lub organizatora.

Zapraszamy na szkolenie, które przybliży Państwu w/w problematykę, wyrażając nadzieję, iż tak zorganizowana jego formuła i tematyka przyczyni się do bezproblemowej realizacji nowego zadania oraz podniesienia poziomu wiedzy i tym samym kompetencji kadry urzędniczej.

• Przekazanie wiedzy na temat standardów ochrony małoletnich i bezpiecznej rekrutacji personelu.
• Przekazanie wiedzy dot. obszarów regulacji i treści merytorycznych, które winne być w tych procedurach zamieszczone, terminów wdrożenia procedur oraz podmiotów zobowiązanych do ich wprowadzenia.
• Przygotowanie kadry do sprawowania kontroli w powyższym zakresie, do stosowania procedur kontrolnych, w tym upoważnień i zawiadomień.
• Udział w szkoleniu pozwoli pracownikom zapoznać się i zrozumieć nowe przepisy związane z ochroną małoletnich i tym samym pozwoli podnieść świadomość pracowników do realizacji obowiązków kontrolnych.

Szkolenie kierujemy do sekretarzy odpowiednio gmin i powiatów oraz pozostałych pracowników biorących udział w rekrutacji na stanowiska urzędnicze w tym również w urzędach marszałkowskich oraz do cuwów, zeasów, itp., straży gminnych, organów prowadzących niesamorządowe jednostki oświatowe, pracowników kuratoriów oświaty, PIPu i NFZ-tu, osób upoważnionych i zainteresowanych niniejszą problematyką.

Prawnik, współpracownik kancelarii adwokackiej, ekspert z zakresu szeroko rozumianego zarządzania edukacją, prawa pracy w oświacie, finansów oświatowych, systemów informatycznych w oświatowej logistyce i sprawozdawczości (SIO, finanse, organizacja), konsolidacji obsługi wspólnej w administracji publicznej. Trener, realizujący szkolenia z zakresu ustroju i struktury oświaty w jst, systemu informacji oświatowej oraz prawa oświatowego i finansowania zadań oświatowych. Ekspert i autor materiałów w projekcie Doskonalenie Strategii Zarządzania Oświatą na poziome regionalnym i lokalnym – etap II, absolwent Training Reform Education of Management. Były menadżer ds. klientów kluczowych w jednej z wiodących firm informatycznych, dedykujących systemy informatyczne dla oświaty. Autor wielu opracowań i publikacji, m. in. książki: „Centra Usług Wspólnych w samorządach”. Konsultuje i wdraża modele obsługi wspólnej w jednostkach samorządu lokalnego. Współautor nowelizacji przepisów ustawy Karta Nauczyciela. Konsultant i doradca związku gmin, wykładowca uczelni wyższej. Redaktor opinii prawnych, publikowanych w systemie INFOR. Prowadzi usługi konsultingowe, szkolenia, wdrożenia i audyty, a także działalność ekspercką, w ramach której doradza zarówno organom jst, urzędnikom samorządowym, dyrektorom jednostek oświaty, jak i innym pracownikom tego sektora.